۱۲ دیماه ۱۳۹۵. 15,029. ضوابط و نکات قابل توجه در ادامه تحصیل و اعمال مدرک تحصیلی کارمندان دولت و تأکید بر اجرای بخشنامه های پیشین (بخشنامه شماره ۸۴۹۰۴۲ مورخ ۲۵/۸/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی ...
بیشترمتن تقدیر نامه کارمند نمونه اداری. به مناسبت نزدیک شدن به روز کارمند متن تقدیر از کارمند نمونه در ادامه برای استفاده در لوح تقدیر نامه آورده شده است. پیامبر اکرم صلی الله علیه و اله و سلم می ...
بیشتردر زیر به برخی از این نمونهها پرداختهایم: نمونه گزارش روزانه اداری. جلسه صبحگاهی: شرکت در جلسه صبحگاهی تیم اداری با حضور تمام اعضا. معرفی کوتاه اخبار روز و بررسی اولویتهای روز. بررسی ...
بیشترمقیاس رتبهبندی رفتاری عملکرد کارمندان را با نمونههای رفتاری خاصی مقایسه میکند که به رتبهبندی عددی متصل است. هر سطحی از عملکرد در مقیاس bars به چندین بیانیه bars متصل است که رفتارهای رایجی ...
بیشتردر کنار انار و هندوانه، دیوان حافظ نیز به نماد شب تبدیل شده است. پس دیوان حافظ میتواند یکی از هدایایی سازمانی شب یلدا باشد و باعث میشود که کارمند شما هر زمان از این دیوان استفاده کند، به یاد ...
بیشتردوره مدیریت منابع انسانی TEAM+. با TEAM+، مدیریت تیم خود را به یک سطح بالاتر برسانید! آموزشی جامع برای بهبود مهارتهای مدیریت تیم برای مدیران حرفهای، ارتقای مهارتهای مدیریت تیم، کارآفرینی ...
بیشترنمونه های ارزیابی پروژه. در اینجا نکاتی وجود دارد که باید برای گزارش پس از ارزیابی مد نظر داشته باشید: خلاصهای مختصر از ارزیابی، شامل هدف، یافتههای کلیدی و توصیهها ارائه کنید. جزئیات ...
بیشترپس از ورود به سامانه جامع مدیریت یادگیری و آموزش فرهنگیان به آدرس ltms.cfu.ac.ir ، با صفحه زیر رو به رو می شوید که دارای بخش های مختلفی می باشد که جهت نام نویسی بایستی بر روی گزینه "ثبت نام متقاضیان ...
بیشتربرای رسمی شدن استعفا، نیاز به متن استعفا نامه اداری دارید. در این نامه باید دلایل خود را برای استعفا بیان کنید. طبق قوانین استعفا از کار، قبل از استعفا باید تمامی پروژهها و کارهای نیمه تمام ...
بیشتر9-مدیر ریزبینی باشید. 10-محیط کار را دلچسب کنید. بهترین متن لوح تقدیر اداری. برای قدردانی کردن از زحمات هر شغل و قشری از جامعه، روزی مشخص وجود دارد. اگر نگاهی به تقویم کنید، متوجه میشوید که این ...
بیشترضمن عرض تبریک به مناسبت روز خجسته ی کارمند بدینوسیله از جنابعالی بعلت اینکه متعهدانه و متخصصانه در طی سالها همکاری با این شرکت جهت توسعه و پیشرفت آن تلاش نموده اید و با دقت نظر در کم و کیف امور …
بیشترهیئت مدیره. ماده 107 لایحه اصلاحی قانون تجارت در خصوص هیئت مدیره بیان میدارد «شرکت سهامی به وسیله هیئت مدیرهای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده و کلاً یا بعضاً قابل عزل میباشند، اداره خواهدشد.
بیشترگام 12: شعب شرکت. در این مرحله از آموزش تصویری ثبت تغییرات شرکت در صورتی که شرکت دارای شعب مختلفی باشد، مشخصات شعب در این گام وارد میشود. گام 13: روزنامه. اطلاعات مربوط به روزنامه را وارد میکنیم.
بیشتردر این مقاله از مدیرنو به پاسخ به این سوال که؛ چگونه از کارکنان تقدیر کنیم و روش های تقدیر و قدردانی از کارکنان خواهیم پرداخت. قدردانی از کارمندان میتواند مشارکت، ماندگاری، بهرهوری و روحیه کارکنان را بهبود بخشد.
بیشترضرورت و اهمیت آموزش کارمندان در سازمان. مسئولین واحدهای سازمانی، ناگزیرند به موقعیت و موفقیت سازمان خود بیاندیشند و یکی از گزینه ها برای بالاتر بردن رشد علمی سازمان حضور کارکنان در دوره های ...
بیشترنمونه قرارداد اعطای تسهیلات به کارمند از طرف شرکت. بازدید کننده بزرگوار، در این مقاله یک نمونه قرارداد اعطای تسهیلات به کارمند برایتان قرار داده ایم تا با چارچوب تنظیم این نوع قرارداد آشنا ...
بیشتراگرچه اصطلاح تجربهی کارمندان معانی بسیاری را در بر میگیرد، ۵ عامل اصلی در آن دخالت دارند: ۱. تعامل با مدیریت. شاید هیچ رابطهای به اندازهی رابطهی کارمند با مدیر در تجربهی کارمند تأثیر ...
بیشترپیشاپیش از حسن نظر جنابعالی کمال تشکر خویش را ابراز نموده و استدعا دارم در صورت صلاحدید با بازگشت به کار اینجانب موافقت فرمایید. با تشکر و سپاس. نام و نام خانوادگی. تاریخ و امضا. به این پست ...
بیشتردر ادامه بیش از ۲۰ روش کاربردی افزایش انگیزه و بازدهی کارمندان را به توصیه برخی از مشاورین و کارآفرینان موفق بررسی میکنیم. 1. ابراز قدردانی بهصورت غیرمنتظره: قدردانیهای گاه و بیگاه می ...
بیشتریکی از بخشهای کلیدی فعالیتهای تجاری، ایمیل دعوت به جلسه، یک پیام کتبی با نمایش هدف جلسه و درخواست افراد برای پیوستن به جلسه پس از تاریخ و مکان خاص، بهعلاوه پیوستهای دقیقتر در صورت وجود است.
بیشترپس از ۲۰ سال کمک به سازمانهای بین المللی برای برنامه ریزی و ارائه دورههای آموزشی، به ویژه در زمینه مدیریت پروژه و تحلیل کسب و کار (Business Analysis)، به این نتیجه رسیدهام که یک سری اشتباههای رایج در برنامه ریزی، اجرا و ...
بیشترآنها میدانند که افراد متخصص در سازمانشان، به راحتی قابل تعویض نیستند. این بدان معنی است که آنها انرژی زیادی را صرف چگونگی نگهداری کارمندان در شرکتهای خود میکنند. بدین سبب، در ادامه به ...
بیشتر4. از کارمندان خود بازخورد بگیرید. پس از اینکه سیستم پاداش برای یک دوره زمانی خاص، مانند یک ماه یا پس از سه ماه، برقرار شد؛ میتوانید برای ارزیابی بهتر رضایت کارکنان از آنها بازخورد بگیرید.
بیشترنمونه هایی از پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان به شرح زیر است: در مقیاس 1-10، به طور کلی چقدر از شغل خود راضی هستید؟ در مقیاس 1-10، به طور کلی چقدر از محیط کار خود راضی هستید؟ در مقیاس 1-10، چقدر از کل ...
بیشترنمونه اس ام اس و متن تبریک روز کارمند به همراه عکس نوشته های رسمی و ادبی را در این صفحه بیابید. اگر می خواهید از کارمندان خود برای زحماتشان قدردانی کنید و احساس ارزش و انگیزه به آن ها بدهید، این پیام های تبریک روز …
بیشتریادگیری با رهبری مربی. یادگیری با رهبری مربی یکی از سنتیترین و مشهورترین شیوههای آموزش کارکنان است که طی آن مربی یا آموزشدهنده در یک کلاس درس به صورت مستقیم با کارمندان تعامل داشته و ...
بیشترمعمولاً در بسیاری از شرکتهای خصوصی، آییننامه به صورت یک برگه، پیوست قرارداد کارکنان میشود که بیشتر همان کلیات را توضیح میدهد. در صورتی که دیگر شرکتها دفترچهای با این عنوان تنظیم و ...
بیشتردر این مقاله قصد دارم به بررسی روش های تقدیر از کارکنان بپردازم. قدردانی از کارکنان نباید برای یک روز محفوظ بماند، بلکه باید به فرهنگ شرکت شما کمک کند و یک نگرش همه جانبه باشد که مدیریت اتخاذ می کند.
بیشتردر جلسات ماهانه و عمومی از کارمندان کوشا قدردانی کنید. تشکر کردن از کارمندان نمونه در حضور دیگران باعث ایجاد انگیزه در سایر کارمندان هم می شود اما حواستان باشد که کارمند موردنظرتان را با دقت ...
بیشتراگر به دنبال بهترین روش های تقدیر و تشکر از کارمندان هستید و میخواهید جدیدترین متن لوح تقدیر از کارمند نمونه را بخوانید، این مطلب را مطالعه کنید. برای قدردانی کردن از زحمات هر شغل و قشری از ...
بیشتر